芜湖毅丰达餐饮管理有限公司

公司食堂承包菜单制定方案一、根据季节不同菜单制定也要发生变化

一年四季交替变化，每个季节都有收获的粮食和蔬菜，所以不同季节的菜单也要发生相应的变化，在每个季节变化之前一个月，公司食堂承包的菜单就要开始进行制定，那么负责人也要一起开会研究主要的菜单，一周七天的不同菜单要合理搭配才可以。

二、营养荤素的搭配也是菜单制定的关键

当然公司食堂承包也要注意员工的身体健康和需要的营养，菜单的制定一定要经过各个部门的负责人和专业的营养师以及厨师的通过才可以实行，尤其是一些新菜必须经过多次的试采才可以正式上架，荤素搭配营养均衡是菜单制定的关键。

三、菜单后制定需要尊重员工意见

在新菜单出炉之后会有一个定期的公布，食堂承包公司，在这个时间段内，学校食堂承包，公司食堂承包负责人需要听取大家的意见，每个员工都可以提出对新菜单的意见和建议，满意和不满意都可以提出来，然后部门的负责人就要综合评估大家的意见来更改菜单。

职工食堂就餐模式大致分为：固定就餐、半固定半自由就餐和员工自由就餐三种模式。职工食堂承包服务范围包括了：企业员工食堂、工厂员工食堂、事业单位职工食堂、医院职工食堂、学校教职工食堂、公司职员伙食。

工厂食堂承包经营方案：根据大小工厂人数情况提供工厂食堂承包经营方案，餐费具体以采购价格为准，芜湖食堂承包公司，工厂员工每餐伙食价格会控制在11元以内。芜湖名益餐饮食堂承包会同时注重质量，以更专业的水平服务于工厂饭堂，与工人共同发展。

一、工厂食堂承包经营形式。食堂由我司负责经营管理，我司经济上独立核算，芜湖食堂承包，自负盈亏。

二、经营内容。每日三餐为工厂员工提供大众化伙食，我司菜色品种丰富多样，专业食堂承包公司，医院食堂承包，基本能满足各地员工的伙食需求。

很多公司企业食堂采用自主经营的形式，在实际运行过程中，一直来存在诸多难题，主要有以下几个方面：

1、管理环节琐碎，过程监控较难。

2、管理成本相对较大，也不易调控；厨房食物现金采购，对企业现金流量产生负担。

3、厨房工作人员难招。厨工素质不专业，且工作积极性不高，服务态度较不理想。

4、食堂卫生状况很糟糕，员工反应很强烈。

5、食堂口味单调，无法满足广大员工需求。

自营与外包之比较分析：基于上述情况，公司上级领导就如何进一步做好食堂管理工作，更好的服务好全体员工，食堂承包管理，进行认真的研讨分析，决定尝试对我司食堂采用外包方式。办公室根据领导指示，就自营和外包进行调研分析：

从比较分析的结果来看，食堂外包方式具有很大的可行性。