芜湖毅丰达餐饮管理有限公司

　　近年来，餐桌上的浪费日益严重，影响日趋恶劣。“舌尖上的我国”让咱们引以为豪，但“舌尖上的浪费”值得咱们反思。 　　一、态度强硬。 　　出准则硬性规定，就餐前员工自己报餐，报餐后没吃的员工自己少花点钱拿回家，不服从的罚款；没报餐的食堂没有义务供给饭菜，但食堂可以恰当调整。 　　二、安身服务。 　　给食堂买点冷藏柜，把剩下的饭菜冷藏起来，食堂吃或是迟早吃，也可以员工少花点钱买回家吃。 　　总之，做少了没饭吃员工必定不干，做多了别浪费就行。多说一句，就算报餐准了，分餐制还是会浪费，主张还是划卡打餐比较好。

蔬菜配送公司是城镇化进程中市民菜篮子的保证。各企业、学校、医院、银行单位食堂都会找一家的蔬菜配送公司来服务。蔬菜配送公司在服务过程中也会有一些痛点和难点。 1、没有打通农场，充任一级批发商人物。大部分蔬菜配送公司虽然有自己的基地，但配送的菜品绝大部分仍是来自于供货商，蔬菜配送公司还充任着一级批发商的人物，在行业中，既能充任供货商，又能充任服务商的蔬菜配送公司还没有呈现。 2、配送存在局限性。蔬菜配送的数量决定了配送本钱的凹凸。换言之需求大的城市，蔬菜配送公司功率很高且菜品有保证，在需求小的城市，蔬菜配送数量有限，本钱较高，难以保证用户体验，尤其是二三线城市。 3、口碑不高，简略遭到客户投诉。蔬菜配送公司实践充任是一级批发商的人物，在规模大、人员有限又需要会集配送的情况下，在生鲜农产品的分拣上会粗略的多。因此，一旦菜品、价格、服务呈现问题，就会很简略引起用户的不满，然后影响公司口碑传播。

鼓励自由竞争。学院通常有两个食堂，打破一个食堂的垄断，公开、公平、公正的竞争。这种做法对老师、学生和学校都有好处。这样一来，既能保证运营利润，又能维护学生基本的利益，还能限制食堂暴利。重要的是，学院公开招聘两名称职负责的食堂主任负责食堂的日常工作，食堂主任有很大的自主权，包括食堂工作人员的培训和招聘、原材料的采购、食堂成本的核算和控制等。