芜湖毅丰达餐饮管理有限公司

对于人数较多，规模较大的工厂来说，如果没有一个工厂食堂，吃饭也会成为一个问题，即使叫快餐、点外卖这种速度很快的便当，也会因为人数太多而只能顾及到少数人，而且这是个长期的事情，因此，组建一个工厂食堂非常必要。成立工厂食堂或许很简单，但是要管理好却不容易，这需要大量的人力、物力、精力投入，而且工厂本身并不经营餐饮产业，如果再花上很大投入去管理工厂食堂，成本代价会很高，结果可能还是事倍功半。那么，请一家食堂承包公司来管理，无疑是一个非常好的选择。专业的工厂食堂承包公司在解决员工吃饭问题的同时，其自身还具有很多优势，比如干净卫生的就餐环境有利于员工的身体健康，安全正规的食物配送渠道，让饭菜质量有保障，形式统一的就餐用具可以提高企业形象等。

1. 厨房地面中午要洗刷，并留意死角，要有专人负责清理。

2. 严格遵守食具消毒制度，设置专门洗涤食具的地方，安徽食堂对外承包，按照一洗、二过、三消毒、四保管的操作程序，使用的餐具要无污垢、无油渍、无食物残渣和消毒干净。

3. 排气扇、墙壁、天花要有专人负责每半月清洗一次

4. 各类用具用完后要及时清理干净，不准坐在工作台上。

5. 工作间防蚊蝇门窗要经常保持关闭状态，灭蚊灯要保持良好，如有损坏要及时报修。

6. 当天的垃圾要当天用垃圾袋包好，当天处理，倒到规定地点。

自营：

1.因缺乏相比较对象，即使制定了严格的标准，也可能会因为“习惯成自然”而落不到实处。

2.在一个场地工作时间长，容易产生惰性，也缺少相关的服务知识培训。

3.员工流动性小，容易形成惰性;

4.固定的厨师，特定的环境导致厨艺不易提高，口味和花样少变化。

5.基本上是就近采购，未能形成规模采购优势。

6.托管前的企业通常食堂主管兼做其他许多工作，而不可能耗费成本为食堂成立专门的监督保障系统。

外包：

1.多家食堂之间的工作流动，加上专门的培训和人力管理制度，让员工始终置身于竞争环境中。

2.随着委托单位的增加，学校食堂对外承包，餐饮公司将已提升工资的员工分流，同时吸纳学徒工，并解聘有了明显惰性的员工。这样，可以保证单个食堂劳力成本不变。

3.经常性的在岗培训、投诉反馈系统的监督，让他们努力按照“微笑服务”的要求去做好本职工作。

4.厨师间的相互竞争、学习，工地食堂对外承包，有利于共同进步。

5..以统一采购、配送，食堂对外承包报价，可大力降低成本。

6.实行两条监督线相辅相成的监督系统。总务收集就餐者意见和建议反馈餐饮公司，餐饮公司执行落实计划;餐饮公司同时考核各食堂，该整改的整改。